An Analysis of Human Resource Needs for Medical Record Officers Using Health Workload Analysis Method (ABK-Kes) at UPTD Puskesmas X Kediri

Rekam medis memegang peranan penting dalam menjaga mutu pelayan kesehatan. Untuk memastikan mutu pelayanan terjaga dengan baik dibutuhkan penghitungan sumber daya manusia petugas kerja rekam medis yang cukup. Dalam perencanaan kebutuhan tenaga kerja rekam medis, faktor yang tak kalah penting adalah analisis beban kerja. Tujuan penelitian ini untuk melakukan analisis terhadap kebutuhan tenaga kerja rekam medis di Puskesmas X Kabupaten Kediri berdasarkan metode analisis beban kerja kesehatan (ABK-Kes). Metode penelitian yang digunakan adalah survey deskriptif dengan pendekatan cross sectional. Responden penelitian ini adalah 2 petugas rekam medis di Puskesmas X Kabupaten Kediri.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah lembar observasi dan wawancara. Berdasarkan hasil perhitungan didapatkan 3 petugas rekam medis. Saat ini terdapat 2 petugas rekam medis sehingga masih dibutuhkan 1 petugas tambahan. Saran bagi Puskesmas X Kabupaten Kediri yaitu menambahkan petugas di ruang rekam medis sehingga mutu pelayanan tetap terjaga.